國人假期115天惹爭議 盤點各國休假制度(圖)

　　據(jù)@新華視點，中國人公共假期每年已有115天，達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。2012年，中國以近30億人次的國內(nèi)旅游市場規(guī)模，位居世界第一。 中國出境旅游人數(shù)超過8000萬人次，居全球第三，對世界旅游市場貢獻(xiàn)率超過7%。一年有115天假可休，有人一聽笑了，仔細(xì)一想又哭了!你呢?

　　中國人公共假期每年已有115天，達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。2012年，中國以近30億人次的國內(nèi)旅游市場規(guī)模，位居世界第一。2012年，中國出境旅游人數(shù)超過8000萬人次，居全球第三，對世界旅游市場貢獻(xiàn)率超過7%。 115天，你休夠了嗎?記者錢春弦

　　另據(jù)新華社新華視點官方微博消息：中國人公共假期每年已有115天，達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。這一消息令國人自豪。記者打的路上，北京的哥鄭先生說：“這么說，北京的哥不算中國人啦�！薄盀槭裁�?”“的哥如果是中國人就該有115天節(jié)假日。真有嗎?的哥節(jié)假日背份兒錢，干與不干，一天都得幾百塊。這能算節(jié)假日?”（新華社）　　

    什么是“帶薪假期”？——企業(yè)福利的一種

　　帶薪假期就是除了國家法定假期以外，企業(yè)內(nèi)部給與員工的一種福利假期：也就是員工享受假日的同時，還享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達(dá)到一定程度的無條件“帶薪假期”。一般沒有固定日期，只有固定天數(shù)，由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。帶薪假期起源于西方國家，近年來，也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國的分公司，如澳門元盛國際投資有限公司的福利假期甚為出名，除了工齡帶薪假期外，還有男性產(chǎn)假、旅游假、兒童節(jié)親子假等，在澳門地區(qū)被認(rèn)為是最人性化關(guān)懷的。